6月11日下午，集團(tuán)召開建設(shè)集團(tuán)全體機(jī)關(guān)人員座談會。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持并講話。集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理夏立新、陳正華參加。

周正雄在講話中指出，要深入研究企業(yè)發(fā)展路徑，堅(jiān)持黨組織管方向、抓大局的總要求，總結(jié)發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，立足適應(yīng)新環(huán)境和新平臺，積極研究企業(yè)的發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展舉措。要深入研究現(xiàn)有的組織架構(gòu)，建立科學(xué)的人員配置體系，充分激發(fā)全體干部職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正形成爭先恐后、人人想干事、能干事、做成事的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，堅(jiān)持利潤是第一要素，圍繞效益狠抓在建工程進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理，確保項(xiàng)目建設(shè)達(dá)序時、超序時，把工程抓上去、效益抓上去、利潤抓出來。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要按照“尊重歷史、尊重事實(shí)、出以公心、合法合規(guī)”的原則，以講良心、講黨性的政治覺悟，不推諉扯皮，明確權(quán)責(zé)界限，形成表格、按時核銷，妥善處理好每一個遺留問題，確保逐一化解、逐一銷號。要加大人員考核力度，堅(jiān)持人崗適配、人無閑人、人盡其才的要求，總結(jié)形成一套便于操作、行之有效的考核辦法，激勵廣大干部職工沖鋒在前、扎實(shí)工作。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、社會穩(wěn)定等領(lǐng)域風(fēng)險防范工作放在重要位置，加強(qiáng)合規(guī)管理，立足新起點(diǎn)克難奮進(jìn)，開啟新征程聚力發(fā)展，使企業(yè)走上健康、有序、可持續(xù)發(fā)展的道路。